Szanowni Państwo, Chcielibyśmy Państwa poinformować, że w dniu 15 października 2025 roku Prezydent podpisał ustawę z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, której celem jest rozszerzenie w kodeksie pracy okresów zatrudnienia wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych wynikających ze...Read More

Szanowni Państwo W ostatnim czasie jesteśmy świadkami rosnącej liczby cyberataków. Dotyczą one zarówno organów publicznych, elementów infrastruktury krytycznej, podmiotów prywatnych, jak również „zwykłych obywateli”. Cyberataki uderzają w bezpieczeństwo informacji (w tym danych osobowych) zaatakowanego podmiotu, utrudniają (bądź c. n. na jakiś czas) uniemożliwiają prowadzenie działalności (w całości lub w pewnym zakresie), podważają reputację podmiotu i...Read More

Szanowni Państwo, Oddajemy w Państwa ręce newsletter, w którym zwracamy Państwa uwagę na niedawne zmiany w przepisach prawa pracy: Zakaz korzystania w miejscu pracy z papierosów elektronicznych bez nikotyny. Od 5 lipca 2025 roku obowiązuje zakaz korzystania w miejscu pracy z papierosów elektronicznych nie zawierających nikotyny. Wynika to z nowelizacji ustawy o ochronie zdrowia przed...Read More

Szanowni Państwo, Informujemy, że w dniu 12 września 2025 roku weszły w życie przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/2854 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie zharmonizowanych przepisów dotyczących sprawiedliwego dostępu do danych i ich wykorzystywania oraz w sprawie zmiany rozporządzenia (UE) 2017/2394 i dyrektywy (UE) 2020/1828 – tzw. akt w sprawie...Read More

Szanowni Państwo, Z uwagi na wagę nowych regulacji i ich wpływ na relację pracodawca – pracownik przekazujemy Państwu poniżej informacje na temat zmian wchodzących w życie oraz planowanych w prawie pracy w najbliższym czasie. PIP – nowe uprawnienia Rządowe Centrum Legislacji opublikowało na swojej stronie projekt (z dnia 1 września 2025 roku) Ustawy o zmianie...Read More

Szanowni Państwo, Informujemy, że w ostatnim Biuletynie Urzędu Ochrony Danych Osobowych, pojawiło się stanowisko Urzędu w zakresie możliwości i przesłanki przetwarzania danych osobowych w celu dochodzenia przedawnionych roszczeń (obrony przed nimi).Urząd wskazał m. in., że:• „Ponieważ roszczenie przedawnione zamienia się w tzw. roszczenie niezupełne (naturalne), wierzyciel może nadal podejmować czynności windykacyjne. I jest to jego...Read More

Szanowni Państwo, Informujemy, że Rządowe Centrum Legislacji opublikowało na swojej stronie projekt (z dnia 1 września 2025 roku) Ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw.Jak czytamy w uzasadnieniu projektu tej ustawy, celem zmian jest „(…) wprowadzenie rozwiązań prawnych zmierzających do wzmocnienia Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), w celu bardziej efektywnego i...Read More

Szanowni Państwo, Informujemy, że na stronie internetowej UODO pojawił się komunikat o wydaniu przez Prezesa UODO decyzji w stosunku do ING Banku Śląskiego nakładającej na bank karę w kwocie 18 mln 416 tys. 400 zł. za nieuprawnione skanowanie dowodów osobistych klientów banku, w oparciu o wewnętrzne procedury AML. Prezes UODO wskazał, że przetwarzanie danych osobowych...Read More

Szanowni Państwo, W newsletterze z dnia 21 lipca 2025 roku informowaliśmy Państwa o wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego  z dnia 10 lipca 2025 roku (sygn. akt. III OSK 1594/22), w którym  NSA uznał za słuszne argumenty Prezesa UODO, który nakazał usunąć dane byłego klienta Santander Consumer Bank. Sąd stwierdził, że administrator nie może powoływać się na...Read More

Szanowni Państwo, W związku z tym, że jak donoszą branżowe media (serwis odo24.pl) w 2024 roku gwałtownie wzrosła liczba incydentów związanych z bezpieczeństwem danych osobowych, a skala naruszeń dotyczyła milionów osób i obejmowała zarówno podmioty publiczne, jak i sektor prywatny, a przedmiotem ataków były tak istotne zasoby jak bazy danych klientów czy potencjalnych klientów –...Read More