Aktualności

Szanowni Państwo, W newsletterze z dnia 21 lipca 2025 roku informowaliśmy Państwa o wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego  z dnia 10 lipca 2025 roku (sygn. akt. III OSK 1594/22), w którym  NSA uznał za słuszne argumenty Prezesa UODO, który...

Szanowni Państwo, W związku z tym, że jak donoszą branżowe media (serwis odo24.pl) w 2024 roku gwałtownie wzrosła liczba incydentów związanych z bezpieczeństwem danych osobowych, a skala naruszeń dotyczyła milionów osób i obejmowała zarówno podmioty publiczne, jak i...

Chcielibyśmy zwrócić Państwa uwagę na wnioski płynące z jednej z ostatnich decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Uważamy, że są one na tyle istotne, że rekomendujemy, abyście zweryfikowali Państwo, czy w praktyce w Waszej działalności, stosujecie się do...

Oddajemy w Państwa ręce newsletter, w którym chcemy zwrócić Państwa uwagę na dwa wyroki Naczelnego Sądu Administracyjnego, które zapadły w ostatnim czasie w kontekście przechowywania danych osobowych. Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego  z dnia 10 lipca 2025 roku (sygn....

Przekazujemy w Państwa ręce newsletter, za pośrednictwem którego pragniemy poinformować o istotnych, w naszej ocenie, decyzjach Urzędu Ochrony Danych Osobowych i wydanych na ich podstawie orzeczeniach WSA i NSA, dotyczących kwestii przetwarzania przez pracodawcę danych osobowych byłych pracowników....

Przekazujemy Państwu newsletter, za pośrednictwem którego informujemy o aktualnych kwestiach z zakresu prawa pracy oraz prawa ochrony danych osobowych. Sejm uchwalił ustawę dotyczącą jawności wynagrodzeń oraz stosowania neutralnych płciowo nazw stanowisk. Sejm uchwalił 9 maja 2025 roku nowelizację...

W niniejszym newsletterze chcemy Państwu przybliżyć temat e – doręczeń oraz obowiązku posiadania adresów do e-doręczeń przez przedsiębiorców wpisanych do CEIDG oraz KRS. E-doręczenia (rejestrowane doręczenie elektroniczne) jest to elektroniczna forma listu poleconego wysyłanego za potwierdzeniem odbioru. Podstawą...

Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy wzrośnie do 4.666 zł brutto, co oznacza stawkę godzinową na poziomie 30,50 zł. Wzrost ten pociągnie za sobą zmiany w innych składnikach związanych z...

W niniejszym newsletterze chcemy poinformować Państwa o nadchodzących zmianach przepisów, które dotyczą ogólnego bezpieczeństwa produktów. Z dniem 13 grudnia 2024 roku wchodzą w życie przepisy dotyczące bezpieczeństwa produktów, czyli Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/988 z dnia...

Sejm RP przyjął sprawozdanie Głównego Inspektora Pracy Marcina Staneckiego z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2023 roku i dobrze ocenił pracę PIP. W zeszłym roku wpłynęło do inspekcji pracy ponad 43 tysiące skarg. Dowodzi to ogromnego zaufania Polaków...